ماجرای پیامک عجیب تامین اجتماعی به کارفرمایان در ۱۴ تیر چیست؟ + متن پاسخ رسمی سازمان

ماجرای پیامک عجیب تأمین اجتماعی به کارفرمایان در ۱۴ تیر، ناشی از یک خطای نرم‌افزاری و اختلال از سمت اپراتور بوده است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد این پیامک‌ها آموزشی بوده و قرار نبود در این بازه زمانی ارسال شوند.

پویامگ | سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیه‌ای ضمن عذرخواهی از کارفرمایان، تأکید کرد ارسال هم‌زمان پیامک‌ها برخلاف برنامه‌ریزی انجام شده و به دلیل بروز مشکل فنی رخ داده است.

تامین اجتماعی

ماجرای پیامک عجیب تأمین اجتماعی به کارفرمایان چه بود؟

به نقل از اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، پیامک‌هایی که روز یکشنبه ۱۴ تیر از سرشماره این سازمان برای برخی کارفرمایان ارسال شد، ارتباطی با تغییر قوانین یا ابلاغیه جدید نداشته و صرفاً پیام‌های آموزشی درباره قوانین حوزه کارفرمایی بوده است.

خرید کاندوم

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد این پیام‌ها به‌صورت دوره‌ای برای اطلاع‌رسانی ارسال می‌شوند، اما با توجه به شرایط روزهای اخیر، قرار بود در هفته جاری ارسال آن‌ها متوقف شود.

پاسخ رسمی سازمان تأمین اجتماعی

به نقل از اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، برخلاف برنامه‌ریزی انجام‌شده، به دلیل بروز خطای نرم‌افزاری و اختلال از سمت اپراتور، تمامی پیامک‌هایی که پیش‌تر لغو شده بودند، به‌طور هم‌زمان برای کارفرمایان ارسال شدند.

در این اطلاعیه، سازمان ضمن عذرخواهی از کارفرمایان، تأکید کرده است که این اتفاق ناشی از مشکل فنی بوده و ارتباطی با تصمیم یا سیاست جدید این سازمان ندارد.

تأکید سازمان بر بهبود روند ارسال پیامک‌ها

به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، این مجموعه در ماه‌های اخیر تلاش کرده است با تعامل بیشتر با جامعه کارفرمایی و تشکل‌های صنفی، روند ارسال پیامک‌های عمومی و پرونده‌ای را بهبود دهد.

بر اساس این توضیحات، عدم ارسال پیامک در روزهای تعطیل، شرایط خاص و خارج از ساعات اداری از جمله سیاست‌هایی است که روابط عمومی سازمان بر اجرای آن تأکید دارد و حادثه اخیر نیز برخلاف این برنامه‌ریزی رخ داده است.

ثبت بیوگرافی

دیدگاه‌ها 0

هنوز دیدگاهی ثبت نشده. اولین نفر باشید!

قوانین ثبت دیدگاه
  • توهین و افترا به هر شخص حقیقی یا حقوقی تأیید نمی‌شود.
  • توهین به ادیان، مذاهب و مقدسات تأیید نمی‌شود.
  • استفاده از هرگونه الفاظ رکیک و فحش تأیید نمی‌شود.
  • انتشار اطلاعات شخصی دیگران بدون اجازه تأیید نمی‌شود.
  • محتوای تبلیغاتی و لینک‌های تجاری تأیید نمی‌شود.
  • دیدگاه‌های کاملاً بی‌ربط به موضوع مطلب تأیید نمی‌شود.

ارسال دیدگاه

این مطلب را در صفحه و نسخه سبک‌تر ببینید

>> ادامه خواندن